Przestoje w pracy a wyplata

Wt 24 cze, 2008 08:05

Czy moze ktos sie orientuje jaka jest sytuacja w Anglii zwiazana z przestojami w pracy.
Chodzi mi konkretnie o to czy jezeli firma jest zamykana na okres 2-3 miesiecy w zwiazku z remontem, jakiej wysokosci pensja mi sie w tym wypadku nalezy. Wiem z ew Posce wyglada to tak ze pracodawca jest zobowiazany wyplacac calosc pensji ale nie wiem jak jest tutaj. Prosze o informacje. :master:

ducze
Rozkręca się

  • Posty: 88
  • Dołączył(a): Cz 20 wrz, 2007 17:08
  • Lokalizacja: kolbrzeg

Wt 24 cze, 2008 09:25

No to zalezy od tego jaki masz kontrakt i warunki w nim.
Ogolnie to bywa bardzo roznie.
Gdybys np. pracowal tam przez agencje to nie nalezy Ci sie nic.
Najprawdopodobniej to bedzie to urlop bezplatny.

Avatar użytkownika
nemec
Weteran

  • Posty: 479
  • Dołączył(a): So 10 lis, 2007 16:57
  • Lokalizacja: M'boro

Wt 24 cze, 2008 11:34

Praca nie przez agencje, kontrakt na pelen etat.

ducze
Rozkręca się

  • Posty: 88
  • Dołączył(a): Cz 20 wrz, 2007 17:08
  • Lokalizacja: kolbrzeg

Wt 24 cze, 2008 11:47

U mojego faceta w firmie jest zawsze wolne dla wszystkich w okresie od swiat Bozego Narodzenia do poczatku stycznia (firma wtedy zamknieta) i niestety na to konto blokuja mu jakies 10 dni z calego rocznego urlopu, ale placa normalnie.
A nie mozesz sie dowiedziec w pracy jak to wyglada?? Kazda firma ma inne wewnetrzne ustalenia. Najlepiej dowiadywac sie u zrodla :)

Avatar użytkownika
Lucy
Weteran

  • Posty: 1740
  • Dołączył(a): Wt 14 lut, 2006 13:11
  • Lokalizacja: darlington

Wt 24 cze, 2008 11:49

Najprosciej jesli zapytasz kogos w pracy, na pewno Ci wszystko wytlumacza. Anglicy to jedno z lepszych zrodel informacji ;)

ande
Weteran

  • Posty: 369
  • Dołączył(a): Wt 15 kwi, 2008 17:27

Wt 24 cze, 2008 12:10

chodzi mi o to jak to wyglada prawnie, bo firma chce placic 50%, i jak na moj gust to cos tu nie gra.

ducze
Rozkręca się

  • Posty: 88
  • Dołączył(a): Cz 20 wrz, 2007 17:08
  • Lokalizacja: kolbrzeg

Wt 24 cze, 2008 12:12

ducze napisał(a):chodzi mi o to jak to wyglada prawnie, bo firma chce placic 50%, i jak na moj gust to cos tu nie gra.


wedle agielskiego prawa otrzymujesz wynagrodzenie za prace czyli godziny wypracowane.
Skoro nie pracujecie to lepsze 50% niz nic....

Avatar użytkownika
nemec
Weteran

  • Posty: 479
  • Dołączył(a): So 10 lis, 2007 16:57
  • Lokalizacja: M'boro

Wt 24 cze, 2008 14:23

jak jest zwiazkowiec w firmie to jego najlepiej zapytac

Avatar użytkownika
andy
Weteran

  • Posty: 666
  • Dołączył(a): N 13 sie, 2006 17:33
  • Lokalizacja: Gateshead

Wyświetl posty nie starsze niż: Sortuj wg

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 8 gości

Powrót do PRAWO, BENEFITY, PODATKI, BANK, BIZNES