ciezarne mamuski
Pt 24 lut, 2012 23:58
moze nie powinnam tego pisac ale... uwazam ze to troche nienormalne ze dopiero zobaczylas dwie kreski na tescie a juz chcialabys isc na zwolnienie... CIAZA TO NIE CHOROBA! z reszta do 12 tygodnia tutaj nikt nie ratuje zagrozonej ciazy wiec przez pierwsze 3 miesiace musisz pracowac czy Ci sie to podoba czy nie. moje zdanie oczywiscie zmienia sie w przypadku gdy ciaza jest zagrozona, wtedy to co innego. oczywisce ze dzidzia wazniejsza niz praca i pieniadze. zycze Wam kochane zdrowia, szybkiego i jak najmniej bolesnego porodu
qwert
Bywalec
- Posty: 121
- Dołączył(a): Cz 24 lut, 2011 14:00
- Lokalizacja: Darlington
So 03 mar, 2012 13:34
tak sie składa,ze pracuje po 12 h na dobe w temperaturze nie przekraczającej 8 stopni i na stojąco a w bonusie mam spore dzwiganie, a o dziecko staram sie już od ponad roku wiec się sobie nie dziwię, że chucham na zimne skoro już dwie inne dziewczyny w mojej pracy straciły ciąże przez warunki pracy, nie wszędzie jest słodko i nie każdy pracodawca traktuje kobietę jak trzebadlatego od razu uswiadomilam go ze jestem w ciąży i dzwigac nie będe a jeśli nie dostosuje pracy do nowej sytuacji to pojdę na chorobowe jak mi radzi zresztą gp ,
yeahnyga
Rozkręca się
- Posty: 51
- Dołączył(a): Wt 22 wrz, 2009 20:08
- Lokalizacja: darlington
Wt 06 mar, 2012 18:18
Zglaszasz do pracodawcy ze jeszcze w ciazy a On ma w obowiazku przeniesc Cie do lzejszej pracy bez zadnego "ale" ,zwolnienie sie nie nalezy..dopiero 11 tyg przed porodem.
marlenaruban
Weteran
- Posty: 278
- Dołączył(a): Cz 01 maja, 2008 17:11
- Lokalizacja: Sunderland/kolobrzeg
Wt 06 mar, 2012 19:08
Nie wiem ile w tym prawdy, ale kiedys uslyszalam tutaj od lekarki, ze angielki w ciazy kombinuja ile moga i potrafia wiekszosc ciazy przesiedziec na zwolnieniach z kazdego mozliwego powodu - mdlosci, wymioty, bole plecow, itp...
marlenaruban, znam kobiety, ktore polowe albo i wiekszosc ciazy byly tutaj na zwolnieniu, bo rozne dolegliwosci ciazowe nie dawaly im pracowac (np. jesli wymiotujesz wiekszosc dnia to nie jestes w stanie pracowac).
Co do strachu, ze w nieodpowiednich warunkach pracy mozna stracic dziecko - dopuki nie zacznie dziac sie cos niepokojacego, nikt faktycznie nie wystawi zwolnienia.
marlenaruban, znam kobiety, ktore polowe albo i wiekszosc ciazy byly tutaj na zwolnieniu, bo rozne dolegliwosci ciazowe nie dawaly im pracowac (np. jesli wymiotujesz wiekszosc dnia to nie jestes w stanie pracowac).
Co do strachu, ze w nieodpowiednich warunkach pracy mozna stracic dziecko - dopuki nie zacznie dziac sie cos niepokojacego, nikt faktycznie nie wystawi zwolnienia.
Lucy
Weteran
- Posty: 1740
- Dołączył(a): Wt 14 lut, 2006 13:11
- Lokalizacja: darlington
Wt 06 mar, 2012 20:53
nie zgadzam się z marlenabraun, 11 tygodni przed terminem możesz iść ale na macierzyński, zwolnienie już ci się wtedy nie należy. Wiem to z autopsji jak pod koniec ciąży poważnie zachorowałam i chciałam iść na zwolnienie a dostałam blachę...
jolantina
Weteran
- Posty: 357
- Dołączył(a): Śr 25 lut, 2009 21:11
- Lokalizacja: Hogwart
Wt 06 mar, 2012 21:14
Poprawka..chodziło mi o macierzynskie a nie zwolnienie:)Ja poprostu mię slyszalam i nie znam nikogo kto chodzi na zwolnienie z powodu ciąży..bo fakt można mieć bole pleców czy bardzo uciążliwe wymioty o wtedy zwolnienie mozna dostać..ale nie na ciążę.
marlenaruban
Weteran
- Posty: 278
- Dołączył(a): Cz 01 maja, 2008 17:11
- Lokalizacja: Sunderland/kolobrzeg
Kto przegląda forum
Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 2 gości