Mam prośbe do wszystkich którzy mogą znaleźdź gdzieś na angielskich stronach tematu w sprawie nowych przepisów o liczbie dni płatnych urlopowych. Gdzieś przeczytalem ze nowy przepis to nie 20 dni a 24 dni. Jesli ktos bedzie ta miły i wyjasni jak to jest dokladnie z tym urlopem i tkz. bank holiday. I znajdzie gdzies w angielskich stronach oficjalny dokument w tej sprawie. Bradzo dziekuje

witam,

tu masz wszystkie mozliwe informacje, lepiej sie chyba nie da-

http://www.direct.gov.uk/en/Employment/ ... G_10029788

pozdro
Kristoff

Ok dziekuje bardzo. Martwi mnie tam informacje ze tak zwany bank holiday ma prawo byc wliczony w dni wolne jak to rozumieć. Tak bylo do tej pory 20 dni plus bank holiday. Teraz niby 24 plus bank holiday??? Dzis pani w firmowym office powiedziala ze jest 20 plus ban holiday nic nie rozumiem.

Zobacz tutaj:http://ncl.to.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=375&Itemid=26

Liczbe dni urlopowych okresla kazdorazowo umowa o prace zawierana z pracodawca jednak w swietle nowej ustawy nie moze byc ona nizsza niz 24 dni. Za niewykorzystany urlop pracodawca powinien wyplacic pracownikowi ekwiwalent pieniezny w momencie zakonczenia umowy o prace.

TOMGOSIAK zwroc uwage na ponizszy fragment (ze wspomnianej wczesniej strony):

bank and public holidays in Britain and Northern Ireland can be included in your minimum entitlement

Oznacza to, ze od 01/10/2007 mamy prawo do MINIMUM 24 dni urlopu. Jesli pracodawca bedzie placil tylko to minimum (taka informacja powinna sie znajdowac w Twoim kontrakcie) to mozesz miec 8 Bank Holiday (tyle jest ich w ciagu roku) plus pozostale 16 dni. Rownie dobrze moga to byc 24 dni i nieplatne Bank Holidays.Generalnie chodzi o to, ze pracodawca nie moga zaplacic Ci mniej (tak samo Minimum Wage).
Jesli masz 20dni plus Bank Holidays to masz wiecej niz minimum-ale to chyba powod do zadowolenia:)